劳动合同上的工资没有写可以，非商品房怎么写合同书大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，企业营销策划服务合同书怎么写两人买房私下写合同有效吗另外没有工资的合同，等同于无效合同。专家导读 劳动合同没写薪资是不可以的。我国的劳动者在签订劳动合同时，应根据相关的法律规定注明相关的薪资。我国的劳动合同是由劳动者和用人单位签订的合同。
不可以。劳动合同中不约定工资是违法的行为，买卖合同走简易程序怎么写这种劳动合同属于无效的劳动合同，当事人可以要求单位签署新的劳动合同。劳动合同不可以不写工资。劳动报酬是劳动合同中的必备条款。若合同中没有写，可以和用人单位协商，二手房合同没有写放款时间供应商签合同通知函怎么写农村土地租的合同书怎么写重新订立劳动合同单位与劳动者签订书面劳动合同。？不可以。
劳动合同上面是会写明工资报酬的。劳动合同不仅要写明报酬还需要写明双方身份信息以及用工合同期限等等。如果面试的时候就不跟你说薪资的数额，废旧机动车改造合同书怎么写合同也不写，那估计薪资是不会让你满意的。
公司签订的劳动合同上面对于工资一没有明确是多少，违法吗 劳动合同上没有明确薪资是不合法的。大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口。这个在劳动合同上面没有这个工资的规定的数额这个做法本身就是不合理的，绿化工程上亿的合同怎么写买卖合同标的物怎么写才有效在我们国家的法律的规定中是需要写上这个数额的。否则，承包房东出租房屋合同怎么写这个用人的单位就是违反了这个法律的规定的。
劳动合同里面没有写工资合同是违法的。《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。合同里不写薪资违法吗-合同上不写薪资合法吗 在劳动合同上面应该要有约定工资的情况，但是有些劳动者发现自己跟单位签订的合同。